Bien démarrer en logistique
Ce qu’il faut préparer avant une mission ou un nouveau poste, vos droits en intérim, les règles de sécurité en entrepôt et les bons réflexes du premier jour.
Avant votre premier jour
Les documents à préparer
Pièce d’identité ou titre de séjour autorisant à travailler, carte Vitale, RIB, et vos certificats CACES ou permis en cours de validité. Le contrat de mission ou de travail doit vous être remis par l’employeur.
Les équipements de protection
Chaussures de sécurité, gants, gilet haute visibilité : l’employeur doit fournir les équipements de protection individuelle nécessaires au poste. En intérim, vérifiez avec l’agence qui les fournit avant le premier jour.
Le trajet jusqu’au site
Les entrepôts sont souvent en zone d’activité, parfois mal desservis aux heures des équipes. Repérez le trajet, l’horaire de prise de poste et l’entrée du personnel avant votre premier jour.
Les CACES les plus demandés
Sécurité en entrepôt
Le CACES ne remplace pas l’autorisation de conduite
Pour conduire un chariot, il faut aussi une autorisation de conduite délivrée par l’employeur, après vérification de votre aptitude et une présentation du site. Demandez-la avant de prendre un engin.
Les gestes et postures
Port de charges, préparation au sol ou en hauteur : pliez les jambes, gardez le dos droit, utilisez le transpalette dès que possible et signalez une charge trop lourde.
Les règles de circulation
Allées piétonnes, sens de circulation des engins, zones de quai : respectez le plan de circulation du site et restez visible avec votre gilet.
Vos droits en intérim
Indemnité de fin de mission et congés payés
En fin de mission, l’intérimaire perçoit l’indemnité de fin de mission (10 % de la rémunération brute) et l’indemnité compensatrice de congés payés (10 %, IFM comprise), sauf exceptions prévues par la loi.
L’égalité de rémunération
Votre rémunération doit être au moins égale à celle d’un salarié de l’entreprise de qualification équivalente, au même poste, primes comprises.
La formation et le CPF
Les heures travaillées alimentent votre compte personnel de formation. Il peut financer un CACES, une FIMO ou une FCO, ou une formation qualifiante en logistique.
En cas d’accident
Prévenez immédiatement votre responsable sur le site et, si vous êtes intérimaire, votre agence : c’est votre employeur et c’est elle qui effectue la déclaration.
Le jour J
Arrivez en avance
Dix à quinze minutes avant l’heure laissent le temps de passer à l’accueil, de récupérer badge et équipements et de rejoindre votre chef d’équipe.
Demandez les consignes
Objectifs de productivité, fonctionnement du terminal ou du vocal, emplacement des zones : un point de cinq minutes avec le chef d’équipe évite bien des erreurs.
Équipes et nuit
En 2×8, 3×8 ou de nuit, organisez votre sommeil et vos repas à l’avance. Le travail de nuit ouvre droit à des contreparties (repos, majoration) fixées par la convention collective ou l’accord d’entreprise.
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